a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Анолл, ООО Антолл- Спецодежда, ИП Журавлева А. И

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.11.2017
Сей кланчик находится на ул. Кирова 44 а, т. 370-370 и 246-941. 1) Трудоустраивают официально по Тр. договору основного места работы, но сразу обманывают (оформляют приказом по истечении 2-х отработанных мес., без предупреждения), далее: 2) З/п официальная, но выплачивается и показывается в размере чуть выше минимальн. оплаты труда (вновь обман и без предупреждения), остальная часть оплаты в конверте. 3) Через 3 мес. + в прошедшем времени, оформляют в др. юридическое лицо в одностороннем порядке, без согласия трудящегося и предусмотренного ТК РФ порядка по договору с ухудшеными условиями оплаты и предусмотренных отчислений, при этом требуя от сотрудника подписать новые условия -добровольно-принудительно (ГРУБОЕ нарушение ТК РФ). 4) Раскрывают личную информацию о сотрудниках без их согласия третьим лицам. 5) При увольнении ГРУБО нарушают Тр. Кодекс РФ, а именно не отдают Тр. книжку требуя подписать задним числом документы с их интересом...
Очень не порядочные, без Чести и Совести + жадные и наглючие, считающие всех людей за быдло-рабов-болванов! Даже с давно знакомыми, ЗЛОУПОТРЕБЛЯЮТ их доверием. Судился с созданиями оными, могу подтвердить документально.. Люди будьте бдительны!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.