a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО ЭРДЕ ТУЛС

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.11.2017
Проработал в фирме 5 лет. Уволился в начале 2016 г., зарплату за последние несколько месяцев до сих пор не получил (уже август месяц идет 2016 г.) После того, как Злыгостев Н.К. отдал фирму своему сынку (Злыгостев Максим Николаевич), начались проблемы, задержка зарплаты, текучка кадров (цеховых работников). Соответственно упало качество продукции, увеличились сроки поставок. В данный момент фирма изменила название на ООО ТПК ЭРДЕ ТУЛС и находится производство там же, где и трудились в цехе раньше рабочие фирмы ООО ЭРДЕ ТУЛС по адресу Шевченко 25, Тагилстроевский район. Те, кто уволился с ООО ЭРДЕ ТУЛС, так и не могут выбить свои зарплаты (за последние 3-5 месяцев работы), а тех, кто не захотел увольнятся, заставили уволиться и устроиться в ООО ТПК ЭРДЕ ТУЛС и начать работать с чистого листа без выплаты задолженности по ООО ЭРДЕ ТУЛС. Отношение к рабочим Злыгостева М.Н. ужасное, совершенно не умеет разговаривать с людьми, постоянно ругается матом, орет, не проявляет никакого уважения ни к старшим по возрасту людям, тем более к женщинам. Итог: Категорически не советую устраиваться на работу по адресу Шевченко 25. Хлопот потом не оберетесь. Суды по зарплате, судебные приставы и т.д., суды выигрываются, а вот дальше тупик. Исполнительная власть у нас в стране не работает.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.